5050 @ OMR22

Auf der 5050-Bühne haben wir mit unseren Speaker:innen genau das diskutiert, womit wir uns bei 5050 Tag für Tag beschäftigen: Wie können wir eine 5050-Verteilung in der Wirtschaft und vor allem den Führungsebenen der Digitalbranche erreichen?

In einer Mischung aus Keynotes, Panels und Fireside-Chats ging es ganz konkret um den aktuellen Stand von Gender Equality hierzulande , um Vereinbarkeit, Jobsharing und um Maßnahmen zur Förderung von Gendergerechtigkeit in Unternehmen, in der Politik und in der Startup-Welt. Auch die aktuell heiß diskutierte feministische Außenpolitik wurde thematisiert, genauso wie Initiativen zur Frauenförderung weltweit.