Wir wollen Fairness. Unsere Vision ist eine gerechte Arbeitswelt, in der Vielfalt selbstverständlich ist und diverse Führungsetagen der Wirtschaft als Norm gelten. Wir geben Themen rund um Diversität, Gleichberechtigung und Intersektionalität eine Plattform und wollen mit unserer Community offen und positiv über Möglichkeiten für mehr Vielfalt sprechen und zum Handeln anregen.
Die Antwort auf die Frage nach Fairness. Naja, fast. Jeden Freitag liefern wir dir die wichtigsten Trends, News und Hot Takes rund um Diversität, Gleichberechtigung und Popkultur direkt ins Postfach.
Seit 2022 hat OMR 5050 Themen wie Diversität, Gleichberechtigung und Leadership ins Rampenlicht gerückt – seit 2025 als fester Bestandteil des Gesamtprogramms. 2027 geht's weiter.
Inspiration, Know-How und neue Begegnungen. Bei unseren Events kommt die Community zusammen, um von Expert*innen und einander zu lernen und das eigene Netzwerk zu erweitern.
Fundiertes Wissen statt Bauchgefühl. Gemeinsam mit unseren Partnern gehen wir regelmäßig den Fragen rund um Vereinbarkeit, Karriere und Gleichberechtigung auf den Grund – und teilen die Ergebnisse offen mit dir.