#OMR23 steht vor der Tür – und 5050 ist wieder am Start! Wir planen auch 2023 wieder eine eigene Bühne rund um Gleichberechtigung und eine gerechtere Arbeitswelt. In einer Mischung aus Keynotes, Panels und Fireside-Chats wird es Talks zu Themen wie dem aktuellen Stand von Gender Equality in der Wirtschaft, Vereinbarkeit, inklusiver Führung, Diskriminierung durch Künstliche Intelligenz und Do's und Don'ts im Arbeitsalltag geben.
Auch unser Gründer*innen Pitch, den wir schon im vergangenen Jahr gemeinsam mit EMOTION veranstaltet haben, geht in die zweite Runde. Gründer*innen eines Impact-Startups konnten sich bis zum 13. März bewerben und sich die Chance auf einmalige Kontakte zu Investor*innen und einen Live-Pitch auf unserer 5050 Stage sichern.